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企业管理专业毕业论文题目50例

论文堡 日期:2023-09-29 17:30:34 点击:95

本文是企业管理论文题目,笔者为大家收集了企业管理专业最新论文题目50例,希望为大家的企业管理论文选题提供参考。

企业管理论文题目50例:

1 基于多属性群决策的敏捷供应链合作伙伴选择方法研究
2 密集停车库的调度策略研究
3 服务型制造混合供应链绩效评价研究
4 女性参与高管团队对上市公司创新绩效的影响研究
5 管理者过度自信、支付方式与并购绩效
6 中国高技术产业竞争力研究 ——基于世界投入产出数据
7 薪酬外部公平性、政治晋升预期与高管自愿变更
8 高新技术企业智力资本对创新绩效的影响研究 ——以动态能力为中介变量
9 价值网络共生对企业创新绩效影响的路径与边界研究
10 “一带一路”倡议能否促进企业创新? ——基于企业国际化的中介检验
11 精准扶贫参与度对企业创新的影响研究
12 董事高管责任保险、技术创新与企业价值
13 高管薪酬激励,分析师跟踪与债务融资成本
14 退出威胁、企业创新意愿与真实创新
15 个人—组织价值观匹配对员工创新行为的影响研究 ——以组织支持感为中介变量
16 员工职业使命感对其工作狂热的影响 ——基于大五人格的调节效应研究
17 未来的目标如何激励新入职者当前的工作状态? ——一个从未来工作自我到工作投入的链式中介路径
18 在线消费情境下消费者困惑的前因及其对购买意愿的影响研究
19 初创企业知识搜索、创业能力与创业绩效的关系研究
20 小微企业创业者特质、资源拼凑与创业绩效的关系研究
21 企业家精神与企业绩效的关系研究 ——以商业模式创新为中介变量
22 情绪劳动策略对员工工作投入的影响 ——亲社会动机及价值认同的作用
23 代际差异视角下酒类消费升级动机对消费替代行为的影响
24 高管价值观与企业内部社会责任的关系研究 ——基于制度压力的调节效应
25 团队内竞争感知与知识隐藏:知识心理所有权的中介作用和咨询网络结构的调节作用
26 转型经济背景下私营企业家角色身份、政策注意力与创业导向
27 组织印象管理视角下的财务欺诈识别研究
28 社会化问答平台用户互动对知识共享意愿的影响研究 ——基于心流体验的中介作用
29 环境规制对制造企业创新投入的影响 ——创新开放度的调节作用
30 环保投入与企业经营绩效关系研究 ——破产威胁与高管团队断裂带的调节效应
31 职场负面八卦、人际信任与组织公民行为的关系研究 ——应对策略的调节作用
32 平台数据赋能情境下供应链的决策机制研究
33 ugc中的自我披露对消费者在线购买意愿的影响
34 创始人控制权对企业成长性的影响研究 ——基于创业板上市民营企业的经验数据
35 不同退货服务补救下网购失败责任归因对购后行为的影响研究
36 研发跳跃与运营效率关系研究 ——环境动态性、环境合宜性以及认知复杂度的调节效应
37 个性化契约对员工创新行为影响的差异研究 ——一个跨层调节模型
38 双元式创新对企业转型影响研究 ——基于组织冗余的调节作用
39 员工组织职业生涯管理感知对工作不安全感的影响研究
40 高承诺组织对员工职业幸福感的影响研究 ——职业使命感的调节作用
21 企业家精神与企业绩效的关系研究 ——以商业模式创新为中介变量
22 情绪劳动策略对员工工作投入的影响 ——亲社会动机及价值认同的作用
23 代际差异视角下酒类消费升级动机对消费替代行为的影响
24 高管价值观与企业内部社会责任的关系研究 ——基于制度压力的调节效应
25 团队内竞争感知与知识隐藏:知识心理所有权的中介作用和咨询网络结构的调节作用
26 转型经济背景下私营企业家角色身份、政策注意力与创业导向   黄婷婷 浙江财经大学  2020年   25  下载     
27 组织印象管理视角下的财务欺诈识别研究   张捷 浙江财经大学  2020年   26  下载     
28 社会化问答平台用户互动对知识共享意愿的影响研究 ——基于心流体验的中介作用
29 环境规制对制造企业创新投入的影响 ——创新开放度的调节作用
30 环保投入与企业经营绩效关系研究 ——破产威胁与高管团队断裂带的调节效应
31 职场负面八卦、人际信任与组织公民行为的关系研究 ——应对策略的调节作用
32 平台数据赋能情境下供应链的决策机制研究
33 ugc中的自我披露对消费者在线购买意愿的影响
34 创始人控制权对企业成长性的影响研究 ——基于创业板上市民营企业的经验数据
35 不同退货服务补救下网购失败责任归因对购后行为的影响研究
36 研发跳跃与运营效率关系研究 ——环境动态性、环境合宜性以及认知复杂度的调节效应
37 个性化契约对员工创新行为影响的差异研究 ——一个跨层调节模型
38 双元式创新对企业转型影响研究 ——基于组织冗余的调节作用
39 员工组织职业生涯管理感知对工作不安全感的影响研究
40 高承诺组织对员工职业幸福感的影响研究 ——职业使命感的调节作用
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