企业管理硕士论文选题50篇
论文堡
日期：2023-09-27 21:09:49
点击：109
企业管理硕士论文选题50篇：
1 竞争战略对企业内部薪酬差距的影响研究
2 智能制造企业科技人员工匠精神对工作绩效的影响研究
3 员工持股对内部监督有效性的影响研究
4 专业虚拟社区与企业电子知识库间的双向知识转移行为研究
5 员工职场孤独感对职场偏差行为的影响 ——情感承诺和领导-成员交换的双重中介效应
6 手机购物应用程序与手机购物网站个性化互动特征的异同对建立消费者-品牌关系的影响研究
7 公司诉讼、声誉与高管变更 ——基于psm倾向得分匹配法的实证研究
8 校企依赖关系与企业双元创新的关系研究 ——以企业知识吸收能力为中介
9 混合所有制企业监事会独立性对其履职效果的影响研究
10 科技金融助推西安市硬科技企业发展的研究 ——基于供需匹配视角
11 制造业企业高质量发展影响因素及其实证研究
12 家庭支持型主管行为对员工创新行为的影响 ——组织心理所有权和领导组织化身的作用
13 休闲农业中绿色酒店的社交媒体参与度、正向口碑与顾客忠诚之间的关系
14 新生代员工工作压力对工作倦怠的影响研究 ——神经质和责任性的调节作用
15 领导成员交换关系对员工创新行为的影响研究
16 消费者移动购物意愿的影响因素研究
17 o2o餐饮外卖平台用户持续购买意愿研究
18 可持续发展型领导对员工亲环境行为伦理困境的影响机制研究
19 服务生态系统多主体特征对系统绩效的影响研究 ——制度驱动的视角
20 互联网行业90后知识型员工离职倾向影响因素研究
21 差序式领导对员工沉默行为的影响研究
22 分析师预测对企业并购绩效的影响
23 组织政治、选择性知觉及与员工道德行为关系研究
24 企业员工职业健康风险归因对工作绩效的影响机制研究 ——积极情感和工作投入的链式中介作用
25 如何实现努力工作与快乐生活 ——基于工作家庭边界渗透视角的研究
26 工作压力事件、情绪反应与员工破壁行为的关系研究
27 权力感对食物自我调节消费的影响 ——自律感知的中介作用
28 高绩效工作系统对员工工作旺盛感的影响 ——认知评价和服务型领导的作用
29 绿色人力资源管理对员工亲环境行为伦理困境的影响机制研究 ——环境承诺的中介作用
30 领导非权变惩罚行为对员工工作投入的影响研究
31 团队反思对员工创新行为影响机制研究
32 异质性企业漂绿治理的演化博弈及模拟仿真研究 ——政府规制视角
33 基于机器学习的零售药店药品销量影响因素和预测研究
34 补贴政策感知质量对消费者家用光伏购买意愿的影响机制研究 ——城乡差异视角
35 同群情境下比较性信息反馈对居民节能行为的影响
36 反刻板印象性别角色代言对广告效果的影响 ——身份信号的调节作用
37 社交网络平台用户契合对会员重购意愿的影响研究
38 制造企业服务增强对企业绩效的影响研究
39 高管薪酬影响银行业绩的实证研究 ——基于2011-2018年a股上市银行数据
40 地理标志区域品牌视阈下黑龙江绿色食品品牌价值影响因素实证研究
41 黑龙江省制造业双视角人力资源管理沟通模型构建及应用研究
42 西安hy后勤服务公司员工绩效考核研究
43 “互联网+”背景下华夏公司牛蒡营销策略研究
44 创业板上市公司研发投入对创新绩效的影响研究 ——基于内部控制的调节作用
45 寻找员工亲组织非伦理行为与员工偏离行为影响因素研究
46 稀土磁性材料企业碳排放核算与分析
47 环境规制、政府补助对制造业上市公司投资效率影响研究
48 白云鄂博氧化钪项目对比分析与不同风险情景下的投资决策研究
49 内蒙古人才政策对企业人才结构影响研究
50 生态补偿视角下的稀土资源价值评估
相关文章
教育理论新增
教育理论热点
